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日期:2019-06-06 瀏覽 返回公告列表

今天,銅官區教育局和區人力資源社會保障局發布公告,公開招聘公辦幼兒園聘用合同制教師50名。

公告如下:


2019年銅官區公辦幼兒園

聘用合同制教師招聘公告 

為進一步加強銅官區學前教育師資隊伍建設,提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質,經研究,決定公開招聘公辦幼兒園聘用合同制教師50名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭和擇優的原則。


二、報考條件

1. 熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

2.大學專科(含)以上學歷(2019年畢業但尚未取得畢業證書人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”等有關證件材料);

3.具有幼兒園教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日<含>后出生);

5.身心健康,能勝任本崗位工作。


三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1. 報名時間:2019年6月26日至27日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.報名地點:銅官區人力資源和社會保障局二樓人力資源市場(長江東路146號,乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫院站下,往西100米左右,聯系電話:2817711)。

3.報名須知和攜帶材料

在銅官區人民政府網“銅官教育”下載打印《2019年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》。考生報名時,應如實填寫信息表,并作出相應承諾,報名表中填報的內容須真實有效,審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真,不符合報考條件和要求而造成的一切后果,責任自負。

報名時請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張在報名表上貼好),及身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復印件。

考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。

4.領取準考證:由銅官區教育局、銅官區人社局對報名情況進行資格審查,資格審查合格者發放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程,發現不符合相應資格條件的,立即取消招聘資格。

準考證領取時間:7月2日。上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

準考證領取地點:銅官區教育局政工科(3路公交車東村站佳佳樂超市后門,東村綜合樓三樓,聯系電話:2819920)。

5.報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1,報名比例若達不到2:1,則相應減少招聘人數,并在相關網站公布變更通知。

(二)筆試

 筆試成績為100分,采取閉卷形式進行。筆試內容為幼兒教育相關理論基礎知識和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》。具體時間及考試地點詳見準考證。

(三)面試

 面試人員依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規定期限內如有入圍人員放棄,在筆試成績人員中從高分到低分進行遞補,遞補只進行一次。

進入面試人員到銅官區教育局政工科領取《面試通知書》,按規定辦理面試繳費手續,根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人80元標準收取面試費用。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

面試采取試講和基本功測試的方式,現場評分。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力,以及儀表舉止等。

因面試考生較多,按照筆試成績從高分到低分“S”形分成A、B、C三組,將考生進行分組面試(“S”形:筆試成績第一名分在A組,第二名分在B組,第三名分在C組,第四名分在C組,第五名分在B組,第六名分在A組,筆試成績相同的,按照姓氏筆畫排序,以此類推)。

按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入,保留兩位小數。

(四)體檢與考察

1.根據合成總成績, A組取16名、B組取17名、C組取17名,各組內從高分到低分按照1:1比例確定體檢人選,進入體檢程序。組內考生合成總成績出現分數相同時,按面試成績高低的順序確定體檢人選,如果面試成績也相同的,一道進入體檢程序。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在相關網站上公布。

2.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行,體檢費用由考生自理。體檢結果在相關網站及時公布。對體檢結論有疑問者,自體檢結論告知次日起2日內本人可提出書面復查要求。復檢只有一次,體檢結果以復檢結論為準。

3. 考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、法紀觀念、思想作風等。

體檢和考察出現不合格者,各組分別在面試入圍人員中按總成績的排序進行組內遞補。若出現組內無人可遞補情況,由區教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

體檢和考察結束后,擬錄用人選在網上公示7天。公示期滿無異議者,按規定程序辦理相關手續。試用期兩個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

按照2019年全區幼兒園教師招聘的具體崗位,A、B、C三組擬錄用人員先在本組內按照合成總成績排序,再按照前述“S”形進行選崗,確定具體任教幼兒園。


四、其他事項

1.聘用合同制教師按照《銅官區公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進行管理,聘用期間按照《銅官區公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實施方案》兌現相關工資福利待遇。

2.政策咨詢電話

銅官區教育局:0562—2819920

銅官區人社局:0562—6867327

3.相關信息查詢網站

銅官區人民政府網(www.tltg.gov.cn)

附件:2019年銅官區公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》(點擊瀏覽)

銅官區教育局

銅官區人力資源社會保障局

2019年6月6日

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